折弯计件工资调整方案.docx
来源: | 作者:puruisheng2016 | 发布时间: 2018-09-10 | 376 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:

数控折弯计件工资调整管理实施方案暂行

一、 数控折弯计件工资单价调整如下:

单价档次

板厚

旧单价

更改后单价

以面积小于或等于0.3平方每道折弯为基准单价(元/每刀)

≤4MM

0.06

0.1

面积大于0.3平方,
或者长度超过1.5米的(元/每刀)

≤4MM

0.18

0.3

面积大于等于1.2平方长边大于1.5米
或者面积大于1.5平方(元/每刀)

≤4MM

0.42

0.65

面积大于等于2平方(元/每刀)

≤4MM

0.6

0.9

以面积小于或等于0.3平方每道折弯为基准单价(元/每刀)

≥5MM

0.24

不变

面积大于0.3平方,
或者长度超过1.5米的(元/每刀)

≥5MM

0.72

不变

面积大于等于1.2平方长边大于1.5米
或者面积大于1.5平方(元/每刀)

≥5MM

1.68

不变

面积大于等于2平方(元/每刀)

≥5MM

2.4

不变

 

二、 工资分配方案:

1. 如果一个人折弯,操机占100%;

2. 2个人折弯,操机55%,助手45%;

3. 3个人折弯,操机40%,其余各30%;

4. 4个人折弯,操机34%,其余各22%

三、 数控折弯工应按图生产,并保证产品质量,承担品质责任,当出现品质问题时应按要求主动改正;若另外安排其他人员帮忙抬板的需要在计件工资扣除相应费用,造成报废的按公司制度执行;

四、以上方案从2017年4月1日开始执行。

 

佛山市普瑞生数控钣金有限公司

2017-03-24

专业生产高档精密钣金件
业务热线:0757-23623369

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